مدير منتج | Product Manager

نبحث عن مدير منتج أول لقيادة استراتيجيات وتنفيذ ميزات منتجاتنا الموجه للمستهلكين. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة واهتمام عميق بالمستخدم، وفهماً عميقاً لمبادئ تصميم تجربة المستخدم (UX) وسجلًّا مثبتًا من النجاح في بيئات منتجات (B2C). ستلعب دورًا محوريًا في صياغة رؤية المنتج، وإنشاء تجارب مستخدم استثنائية، ودفع التفاعل والنمو على نطاق واسع.

فريق التقنية يتكون من 30 عضو | 20 منهم في الرياض.

المهام المتوقعة:

• قيادة دورة حياة المنتج بأكملها، للميزات والتجارب الموجهة للمستهلك.

• تحويل رؤى المستخدمين، واتجاهات السوق، والأهداف التجارية إلى استراتيجيات منتجات قابلة للتنفيذ.

• تمثيل صوت المستخدم والعمل بنحو وثيق مع فرق التصميم، لضمان تقديم تجارب سلسة وجذّابة.

• تحديد الأولويات وإدارة خارطة طريق واضحة تركّز على تحقيق أهداف الشركة.

• التعاون مع فرق متعددة مثل: الهندسة والتسويق والدعم والتحليلات لإطلاق ميزات عالية التأثير.

• قيادة التجارب والاختبارات (A/B Testing) لتحسين أداء المنتج باستمرار.

• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسة وتحليل ردود الفعل وتعديل المنتج بناءً عليه.

• العمل على توجيه فرق المنتجات في تبنّي أفضل ممارسات تجربة المستخدم وتعزيز ثقافة تتمحور حول المستخدم.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المنتجات.

• خبرة مثبتة في قيادة منتجات رقمية مُوجَّهة للمستهلك (B2C)، تستخدمها شريحة واسعة من المستهلكين.

• خلفية قوية في تجربة المستخدم (UX)، تشمل أبحاث المستخدم، اختبار الاستخدام، والعمل مع فرق التصميم متعددة التخصصات.

• القدرة على بناء وتطوير منتجات تحقّق نتائج ملموسة في التفاعل والاحتفاظ برضا المستخدمين.

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

• مهارات تواصل وتعاون عالية، وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة بفعالية.

• خبرة في بيئات تطوير المنتجات باستخدام (Agile) أو (Scrum).

مراحل التوظيف:

1. التقديم خلال الرابط.

2. مشاركتك التكليف التقني لاختبار قدراتك ومعرفتك.

3. المقابلة الأولى (عن بُعد).

4. المقابلة الثانية (عن بُعد).

5. مشاركتك العرض الوظيفي.