أخصائي رواتب

نبحث في ثمانية عن أخصائي رواتب بخبرة متقدمة وخلفية محاسبية، يكون جزء من فريق الخدمات المشتركة، ويهتم بإدارة عمليات الرواتب بدقة عالية وشفافية، ويضمن التزامنا بالأنظمة والسياسات.

فريق الموارد البشرية يتكون من 5 أعضاء في الرياض.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب والمحاسبة.

• معرفة متقدمة بالأنظمة الحكومية واللوائح ذات العلاقة.

• إتقان أنظمة الرواتب. 

• مهارات تحليلية قوية، دقة عالية.

المهام:

• الإشراف على دورة مستحقات الموظفين والمستقلين والشركاء، من جمع البيانات ومراجعتها وحتى صرفها.

• مراجعة وحساب البدلات، الخصومات، والتأمينات بدقة. 

• متابعة التوافق مع الأنظمة الحكومية.

• إعداد تقارير دورية عن الرواتب والمكافآت بالتنسيق مع الفريق المالي.

• ضمان مطابقة قيود الرواتب مع السجلات المحاسبية.

• تطوير وأتمتة إجراءات الرواتب لرفع الكفاءة وتقليل الأخطاء.

• التعامل مع استفسارات الموظفين بخصوص الرواتب والمستحقات.

• المساهمة في تحسين سياسات الرواتب والمكافآت.

مراحل التوظيف:

1. التقديم خلال الرابط.

   2. تلقي التكليف والعمل عليه.

   3.المقابلة الأولى (عن بُعد).

   4.المقابلة الثانية (في مكتب الرياض).

   5.مشاركتك العرض الوظيفي.