خبير تعويضات ومنافع

نبحث عن خبير تعويضات ومنافع يصمم وينفّذ سياسات التعويضات والبدلات، لضمان حوكمة التعويضات والرواتب، وتحفيز الموظفين، وضمان التنافسية والامتثال.

فريق ثقافة المنظومة يتكون من17 عضو | 10 منهم في الرياض.

المهام المتوقعة:

• تصميم وتنفيذ سياسات وبرامج التعويضات والبدلات بما يضمن حوكمة الرواتب وتحفيز الموظفين ورفع مستوى رضاهم.

• تحليل بيانات الرواتب بشكل دوري لاكتشاف الفروقات وضمان دقة الصرف والالتزام بالسياسات المعتمدة.

• إجراء دراسات مقارنة لهياكل الرواتب والمزايا مع السوق المحلي والدولي والمعايير التنافسية لضمان الجاذبية والامتثال.

• إعداد تقارير وتحليلات تفصيلية وتقديم توصيات مبنية على البيانات لدعم قرارات الإدارة المتعلقة بالتعويضات والمزايا.

• المساهمة في تطوير وتحديث سياسات التعويضات بما يتوافق مع التغيرات في السوق واحتياجات الشركة المستقبلية.

• التعاون مع الإدارات المعنية لضمان تطبيق سياسات التعويضات والبدلات بفعالية وكفاءة.

المتطلبات:

• خبرة عملية متقدمة 4 سنوات فما فوق في وظائف تعويضات ومزايا أو خبرة مكافئة في الاستشارات المؤسسية أو دراسات السوق.

• القدرة على تصميم نماذج التعويض (grade structures, salary bands, job evaluation)، وإجراء محاكاة التكلفة والتأثير المالي.

• خبرة بإجراء دراسات مقارنة للسوق (salary benchmarking)، تصميم هياكل رواتب، ونمذجة Total Rewards.

مراحل التوظيف:

1. التقديم خلال الرابط.

2. مراجعة ملف تقديمك من قبل الفريق.

3. التكليف لاختبار مهاراتك التقنية. 

4. المقابلات الشخصية.

5. العرض الوظيفي. 

أخيرًا، شكرًا لاهتمامك بالعمل مع «ثمانية». قد يؤخّر زخم المتقدمين تواصلنا أحيانًا، إلا أننا نحرص على مراجعة جميع طلبات التقديم بعناية.

وسوف نتواصل معك في أقرب وقت مُمكن بإذن الله.