مدير هندسة برمجيات | Software Engineering Manager

نبحث عن مدير هندسة برمجيات يقود فريق تطوير البرمجيات ويوجهه بوضوح ويشرف على تنفيذ المشاريع التقنية ويضمن تقديم حلول برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات العمل، ويملك فهمًا قويًا للجانب التقني مع أسلوب قيادي وإداري فعّال في إدارة الفريق.

فريق التقنية يتكون من 30 عضو | 20 منهم في الرياض.

المهام المتوقعة:

• قيادة فريق هندسي متعدد التخصصات وتطويره.

• المشاركة الفعّالة في عملية التوظيف وبناء الفريق.

• إدارة الميزانيات التقنية، وتقدير الموارد المطلوبة للمشاريع.

• تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والانضباط الهندسي داخل الفريق.

• متابعة أحدث التقنيات واتجاهات السوق، وتقييم إمكانية الاستفادة منها.

• دعم أعضاء الفريق وتطويرهم من خلال التوجيه والتدريب والتقييم المستمر.

• معالجة المشكلات التقنية والمعمارية المعقّدة ووضع خطط التحسين المستمر.

• العمل عن كثب مع فرق المنتج والتصميم لفهم المتطلبات وتحويلها إلى حلول تقنية فعّالة.

• تحديد أفضل الممارسات الهندسية وتطبيقها (تطويرًا واختبارًا ونشرًا ومراجعة أكواد... إلخ).

• الإشراف على تنفيذ المشاريع البرمجية وضمان تسليمها ضمن الجدول الزمني وبجودة عالية.

المتطلبات:

• مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.

• قدرة ممتازة على التواصل وإدارة الفرق وتحفيزهم.

• خلفية تقنية قوية وخبرة عملية في تطوير البرمجيات.

• خبرة مثبتة في العمل مديرًا هندسيًّا أو قائد فريق برمجيات.

• القدرة على تحديد أولويات العمل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.

• إجادة التعامل مع أدوات إدارة المشاريع والتطوير مثل (Git)، (Jira)..إلخ.

• خبرة في إدارة المشاريع البرمجية واستخدام منهجيات (Agile/Scrum) أو ما شابه.

• معرفة قوية بهندسة البرمجيات، وبنية الأنظمة، وأفضل الممارسات في تطوير النظم.

مراحل التوظيف:

• التقديم خلال الرابط.

• مراجعة ملف تقديمك من قبل الفريق.

• التكليف لاختبار مهاراتك التقنية. 

• المقابلات الشخصية.

• العرض الوظيفي. 

وأخيرًا..

شكرًا لاهتمامك بالانضمام إلى فريق «ثمانية».

نراجع كل طلب بعناية، ونعطيه ما يستحق من وقت وجهد.

لذلك، نرجو أن تمنحنا بعض الوقت للرد عليك؛ إما بترشيحك إلى المرحلة التالية، أو حتى في حال عدم توافق ملفك مع الفرص المتاحة حاليًا.

دُمْت بِوُدّ 👋🏼